jueves, 9 de octubre de 2008

Patronal genera caos en el Seguro Social

La Junta Directiva del STISSS denuncia ante la opinión pública la campaña represiva lanzada recientemente por la Dirección General del Instituto Salvadoreño del Seguro Social.

Entre los atropellos se encuentran:

Despidos hacia trabajadores sindicalizados: el caso más reciente es del compañero David Ernesto López, quien labora la Unidad Medica San Jacinto y que en este momento es el Presidente de la Comisión de Honor y Justicia del Sindicato.

Incumplimiento de acuerdos: la violación deliberada e irresponsable de los acuerdos tomados en la Mesa de Dialogo, por parte de la Dirección General y en especial por el señor Nolasco Perla, pone en riesgo el clima de concertación impulsado por el STISSS desde el año 2004.

Uno de los casos más lamentables es el irrespeto al acuerdo tomado en el mes de junio, en el que ambas partes se comprometieron a retirar las demandas interpuestas durante el período de acefalía sufrida por el Sindicato en el año 2007. Por su parte, el STISSS retiró la demanda interpuesta ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia. Sin embargo, Nolasco Perla incumple el acuerdo al NO desistir de las demandas hacia 16 trabajadores, entre estos miembros de Junta Directiva.

Falta de voluntad para solucionar problemática en la atención médica A la falta de voluntad para solucionar la crisis laboral se suma la inoperancia para administrar correctamente el Instituto. A continuación algunos casos de violación al derecho humano de la población a recibir una atención médica de calidad:

Falta de insumos e implementos para el trabajo: la patronal no proporciona los recursos para cumplir las labores, faltan guantes, materiales para esterilizar equipo y hacer el saneamiento necesario, mascarillas, indumentaria quirúrgica, etc. Esta situación expone a los pacientes y a los trabajadores/as a contraer virus y bacterias.

No hay medicinas: a nadie escapa que periódicamente escasean los medicamentos en los centros de atención y en las farmacias, incluso para los pacientes hospitalizados.

No hay comida: durante este año el STISSS ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de insumos para preparar los alimentos a los pacientes, esta lamentable situación aun persiste.
Equipo inservible: constantemente el Sindicato ha denunciado que equipos de vital importancia como los Autoclaves (esterilizadores del instrumental quirúrgico), los elevadores, aires acondicionados de los quirófanos, etc. se encuentran inservibles y la patronal no hace nada por repararlos y esta realidad se vive a nivel nacional.


Poco recurso humano: debido al supuesto plan de austeridad lanzado por Nolasco Perla, desde su llegada a la Dirección General, se han suprimido las contrataciones de personal, incluso para cubrir los interinatos, lo que provoca una recarga del trabajo, saturación y por lo tanto el deterioro progresivo de la atención hacia los derechohabientes.

STISSS exige:

1. El inmediato reinstalo del compañero despedido.
2. El establecimiento de una agenda seria de negociación por parte de la patronal, para que la Mesa de Dialogo tenga la efectividad necesaria en la solución de las problemáticas laborales y de atención médica.
3. El respeto a todos los acuerdos tomados previamente, incluyendo la finalización de los procesos de destitución.
4. Que la Dirección General asuma el compromiso de solucionar las deficiencias en la atención sanitaria.



STISSS POR LA SEGURIDAD SOCIAL