Comunicado

Sindicato exige cambios verdaderos en Seguro Social

San Salvador, 07 de septiembre de 2009: Los trabajadores y trabajadoras del Seguro Social exigen a las nuevas autoridades impulsar un cambio verdadero dentro de la Institución, ya que hasta el momento se mantienen en puestos estratégicos a las personas que durante la antigua gestión fueron responsables de la mala atención al paciente y de la problemática laboral.

Un caso concreto es el Departamento de Inspección en el que el Director General, Oscar Kattán, de manera inconsulta, designó como nuevo Jefe al señor, Carlos Mejía, quien no cumple los requisitos para el cargo y desconoce como opera dicha instancia. dicha imposición viola la Cláusula 24 del Contrato Colectivo, que establece “Tendrán opción en general a ocupar puestos nuevos o vacantes los trabajadores del Instituto que cumplan con los requisitos exigidos por el puesto…” y agrega en el Literal “a” que el procedimiento para dicha selección será el siguiente: “Dentro del personal de la dependencia donde se genera la vacante”.

Otro factor de conflicto es la negativa patronal de remover de su cargo a diferentes jefaturas, entre estas, al Jefe de la División de Prestaciones Económicas, Salvador Perdomo, quien tienen antecedentes negativos durante gestiones pasadas, ya que lejos de trabajar en beneficio de los derechohabientes se presume favorecieron a empresarios privados que incumplían el pago de prestaciones a sus empleados.

Inspección es solo un ejemplo de la problemática que se vive en los Centros de Trabajo a nivel nacional, en los que se mantienen a los mismos directores y jefaturas areneras.

Represión judicial y policial

A la represión laboral se suma la ola de demandas interpuesta contra cinco trabajadores y un miembro de Junta Directiva, incluso existen dos personas de la Farmacia del Medico Quirúrgico detenidas y cuyo estado de salud es delicado, los cuatro restantes tienen orden de captura.

Ante esta situación el STISSS hace el llamado al Director, Oscar Kattán a reflexionar y escuchar las propuestas de los trabajadores, con respecto a las personas más idóneas para los cargos de dirección. Además, es imprescindible respetar el Contrato Colectivo para generar un clima laboral armonioso que permita mejorar la atención al paciente.

Las promesas de un cambio se comiencen a cumplir, no se puede gobernar con justicia y equidad, si no se escucha la voz del trabajador, del paciente y del pueblo salvadoreño.

STISSS POR LA SEGURIDAD SOCIAL

V COMUNICADO

V COMUNICADO

STISSS víctima de nuevo ataque

San Salvador, 26 de agosto de 2009: La Junta Directiva denuncia, ante la Clase Trabajadora del Seguro Social, la desestabilización que sufre el STISSS y que obedece a oscuros y malévolos intereses de un pequeño grupo.

1. La supuesta Asamblea realizada el pasado sábado 22 de agosto es una maniobra impulsada por el grupo autodenominado UNTRAC, con el propósito de mantener la inestabilidad dentro del Sindicato y boicotear el proceso de negociación del Contrato Colectivo, iniciado recientemente.

2. Dicha asamblea es ilegal e ilegitima, porque el Artículos 9 de los Estatutos del STISSS determina que la elección de la Junta Directiva debe realizarse durante la Asamblea General Ordinaria el 16 de diciembre; de igual forma, el Artículo 10, Literal “a” reitera que las elecciones de Junta Directiva General se realizarán cada 16 de diciembre, por lo tanto cualquier supuesta nueva elección es improcedente. Es de señalar que al respecto ya existe un antecedente jurídico: la Corte Suprema de Justicia declaró ilegal la usurpación realizada en junio del año 2006 y devolvió, en el acto, las credenciales a la Junta Directiva electa el 16 de diciembre de 2005.

3. Es improcedente la supuesta destitución de la Junta Directiva, ya que el Artículo 10, Literal “b” establece que para ello debe tenerse un dictamen previo de la Comisión de Honor y Justicia y hasta el momento dicha comisión no se ha pronunciado.

4. Además el Artículo 11 explica que la Junta Directiva “tendrá la representación judicial y extrajudicial del Sindicato…” y por lo tanto ninguna otra entidad tiene la potestad legal para realizar trámites en nombre del Sindicato. El mismo Artículo establece la fecha en la que debe entrar en vigencia la Junta Directiva: “La Junta Directiva entrará en el ejercicio de sus funciones el día 16 de diciembre de cada año”. En al Artículo 16, Literal “k” se agrega que otra de las atribuciones de la Junta Directiva es “convocar a las sesiones de Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria”.

5. Por otra parte, el Artículo 14, Literal “c” manifiesta que para ser miembro de Junta Directiva la persona debe “ser miembro activo y solvente del Sindicato” y las personas participantes en esta maniobra no son miembros del STISSS, lo cual puede ser constatado en el padrón de afiliados, en consecuencia son ajenos a la organización y serán objeto de las acciones judiciales correspondientes.

STISSS POR LA SEGURIDAD SOCIAL

Boletín de Prensa

Convocatoria

Asamblea General Extraordinaria

La Junta Directiva invita a todos sus afiliados y afiliadas a la Asamblea General Extraordinaria, correspondiente al mes de junio.

Fecha: Sábado 27 de junio 2009

Primera Convocatoria: 8:00 AM

Lugar: Local sindical, ubicado sobre la 3° Cll. Pte. Número 1226. San Salvador.

Nota Aclaratoria

Preceso Declaración de la Renta
La Junta Directiva aclara a todos los trabajadores y trabajadoras del Seguro Social lo siguiente:

1. Que el Sindicato tiene como única responsabilidad emitir LA CONSTANCIA DE RETENCIÓN DE CUOTAS SINDICALES, que los afiliados realizan durante todo el año y que es el mismo interezado el que presentará, dicha constancia, al Ministerio de Hacienda al momento de hacer su Declaración de Renta.

2. Que los afiliados y afiliadas que deseen obtener la Constancia de Retención de Cuotas Sindicales, correspondiente al ejercicio fiscal 2008, puede presentarse en la Oficina del STISSS, con copia de la Nota de Retenciones Anuales, entregada a cada empleado, por el Departamento de Nóminas del ISSS, a inicios del año 2009.

3. Solicitamos a los trabajadores del ISSS a no dejarse llevar por rumores.

STISSS POR LA SEGURIDAD SOCIAL

Inauguran centro recreativo

Futuras actividades

Crónica

El origen del 1º de mayo

Día de la Clase Trabajadora

Desde 1889 el Congreso Obrero de la Segunda Internacional acordó que el 1º de mayo sería un día de lucha internacional, en homenaje a los Mártires de Chicago, asesinados tres años antes.

La jornada laboral de ocho horas

A finales del Siglo XIX una de las principales reivindicaciones de los sindicatos era la jornada de laboral de ocho horas.

El 17 de octubre de 1884 la Federación Estadounidense del Trabajo pactó que desde el 1º de mayo del año 86 la duración legal de la jornada de trabajo debía ser de ocho horas y en caso de no obtener respuesta a esta petición se lanzarían a huelga.

El incumplimiento del acuerdo provocó que el 1º de mayo de 1886, 200 mil trabajadores estadounidenses iniciaran la huelga.

En los tres días siguientes se dieron diferentes enfrentamientos con la policía local. El día 4 los sindicalistas se concentraron en la Plaza Haymarket , la manifestación fue disuelta con violencia por el gobierno, el saldo fatal fue de un muerto y varios heridos.

El gobierno tomo el incidente como excusa y capturó a 8 dirigentes del movimiento . En un juicio ilegal fueron declarados culpables, tres condenados a prisión y cinco a la horca.

Artículo

El poder real está en el pueblo

Cada primero de mayo miles de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo se toman las calles para celebrar el Día de la Clase Trabajadora, en homenaje a los mártires de Chicago (1886), asesinados cuando exigían las ocho horas laborales y otros derechos.

En El Salvador es el momento en el que sindicatos expresan su sentir ante las políticas represora del gobierno derechista y sobre la precaria situación socioeconómica.

En esta ocasión, la dinámica nacional plantea un escenario diferente, la llegada de un gobierno de izquierda genera expectativas de un cambio a favor del pueblo.

Sin embargo, que el FMLN haya llegado al ejecutivo, no garantiza que se tenga el poder suficiente para realizar las transformaciones necesarias, ya que los grandes empresarios y los grupos de poder político rechazan el cambio y pretenden mantener sus privilegios.

Es imprescindible que a una sola voz la clase trabajadora exija la construcción de un proyecto revolucionario en nuestro país y que acompañe las reformas necesarias que impulse el nuevo gobierno.

El poder real está en el pueblo, solo con la participación de la clase trabajadora lograremos construir una nación con justicia social.

¡QUE VIVA EL PRIMERO DE MAYO!

Marcha 1º Mayo

Convocatoria


Asiste a la gran marcha de la Clase Trabajadora Salvadoreña


Viernes 1º de mayo de 2009

7:00 AM

Punto reunión: local STISSS, luego nos incorporaremos a la marcha que saldrá de El Salvador del Mundo.

Invita: Junta Directiva General

STISSS exige negociación contrato colectivo

Debido a la negativa patronal de instalar una mesa, para negociar el Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato de Trabajadores del ISSS (STISSS) se ha visto en la obligación de iniciar una serie de acciones a nivel nacional.

Según expresó el Secretario General, Ricardo Monge Meléndez la patronal del Seguro Social se niega ha negociar y pretende heredar este conflicto colectivo al nuevo gobierno de Mauricio Funes.

Monge informó que el Sindicato cumplió al pie de la letra lo establecido en los Artículos 480, 481, 482 y 483 del Código de Trabajo y presentó el Pliego de Peticiones al Director General de Trabajo, el pasado 4 de febrero.

En la Petición se incluyó la reforma de 46 Cláusulas y la inclusión de 2 nuevas, con el objetivo de mejorar las prestaciones sociales y económicas de los trabajadores.

Este proceso dio por iniciada la Etapa de Trato Directo, en la que se deben efectuar las negociaciones.

Sin embargo la patronal se ha negado a reunirse y por el contrario pretende posponer la negociación hasta la toma de posesión del nuevo gobierno, en junio próximo, lo que pone en grave riesgo la obtención de mejoras para los trabajadores.

El Contrato Colectivo actual estará vigente hasta el 4 de mayo de 2009.

Ante esta situación el STISSS ya interpuso la denuncia ante el Ministerio de Trabajo para que interpele a la Director del Seguro Social y respeten el proceso, de lo contrario las acciones se incrementarán.

COMUNICADO III

la Junta Directiva STISSS ante la reciente campaña de desinformación, girada por un pequeño grupo de individuos, aclara:

1. Que la Junta Directiva electa y acreditada legalmente por el Ministerio de Trabajo es la presidida por Ricardo Monge Meléndez, ya que en la elección se realizó acatando lo establecido en los Artículo 9 y 10 de los Estatutos del STISSS.
2. Que la Junta Directiva en funciones sigue trabajando y que es totalmente falso cualquier otra versión al respecto, ya que según los Artículo 9 y 10 de los Estatutos la Asamblea General es la máxima autoridad del Sindicato y es la única facultada para elegir, cada 16 de diciembre, a los miembros de la Junta Directiva General. Nadie a titulo personal puede adjudicarse esta atribución.
3. El Artículo 10, Literal a) es claro en señalar que las elecciones de Junta Directiva General se realizarán cada 16 de diciembre, por lo tanto cualquier supuesta nueva elección es improcedente. Es de señalar que al respecto ya existe jurisprudencia, ya que la Corte Suprema de Justicia declaró ilegal la usurpación realizada en junio del año 2006 y devolvió en el acto las credenciales a la Junta Directiva electa el 16 de diciembre de 2005.
4. Esta campaña de desinformación obedece a una estrategia de la derecha dentro del Seguro Social para desestabilizar al sindicato, boicotear la negociación del contrato colectivo y detener el trabajo de denuncia sobre la escasez de medinas y mala atención que sufren los pacientes y que oportunamente ha hecho la Junta Directiva actual.
5. Estos seudosindicalistas pretenden vender la autonomía del STISSS a cambia de algún puesto político. Es totalmente ridículo que ellos pretendan utilizar el triunfo de la izquierda para sus fines particulares.
6. Finalmente llamamos a los compañeros y compañeras a no dejarse engañar por estas personas y mantenerse atentas a la negociación del Contrato colectivo.

Propuesta de revisión

Inicia negociacion Contrato Colectivo Trabajo 2009-2011

La Junta Directiva General informa a todos los trabajadores del ISSS y especialmente a los afiliados que el pasado 4 de febrero se presentó ante la Dirección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social el pliego de peticiones para la revisión y negociación del Contrato Colectivo de Trabajo para el período 2009-2011, cuyo vencimiento está establecido para el 4 de mayo del presente año.

Conforme a lo regulado en el Artículo 276 del Código de Trabajo y la Cláusula 80 del Contrato Colectivo vigente, que expresan que, dentro de los 90 días previos a su vencimiento la parte interesada, en este caso el STISSS, debe solicitar ante la instancia respectiva el inicio de la Etapa de Trato Directo del conflicto colectivo de carácter económico o de intereses.

Por lo que, la Junta Directiva General en el uso de sus facultades y en aplicación al Artículo 274 del Código de Trabajo y el Artículo 16 Literal “J” de los Estatutos del STISSS presentó en Asamblea General Extraordinaria la Comisión que tendrá bajo su responsabilidad revisar 46 de las 80 cláusulas vigentes y la incorporación de 2 cláusulas más.

Todo esto con el fin de cumplir el mandato estatutario plasmado en el Articulo 3, Literal “A” de elevar el nivel económico, social, cultural, técnico y moral de los miembros del sindicato, sin exclusión alguna.

Comisión Negociadora

• Secretario General, Ricardo Monge
• MeléndezSecretario Organización , Jaime Ernesto Ávalos
• Primer Secretario de Conflictos, Santiago Rivera Mójica
• Secretario de Prensa y Propaganda, Saúl Ámilcar Hernández
• Asesor Jurídico, Javier Rivera Serpas

Y en calidad de observadores del proceso:Ricardo Antonio QuéleNelson Marcos Aguilar.

Además se nombrarán dos asesores técnicos que tendrán bajo su responsabilidad el aspecto económico.